2024年3月28日，体育用品品牌361度（1361.HK）发布了《2023ESG环境、社会及管治报告》（以下简称“ESG报告”），据悉，这是公司发布的第七份ESG报告，该报告围绕企业在ESG治理、卓越运营、以人为本等核心议题,对361度在2023年可持续发展实践情况进行有针对性的对外披露。
ESG正成为资本市场投资的重要考量，国内监管机构对ESG的重视程度不断提高。361度作为全球知名的综合体育用品公司与中国领先的民族品牌，一直以来都高度重视ESG长效治理能力，将ESG发展融入公司经营管理，并且始终将可持续发展作为本集团的核心价值和战略方向。 在“多一度热爱”品牌精神的指引下，361°以技术为驱动力，在品牌影响力、产品质量、公司治理、环境保护、员工发展及社会责任等各个方面追求专业卓越，积极为2030年可持续发展议程作出贡献。
凭借在ESG治理方面的卓越价值，2023年，361°荣获粤港澳大湾区上市公司联合会颁发的ESG创新奖，ESG风险评级为低风险。社会责任方面，361度执行董事兼总裁丁伍号凭借其卓越的领导能力以及在体育事业领域的深远贡献，荣获“年度影响力人物”奖项。
行业内率先提出“碳捕捉”理念，积极推动绿色低碳发展
气候变化是全人类面临的共同挑战，碳达峰、碳中和目标逐渐成为全球发展共识。361度采取了全面的战略方针来应对气候变化带来的挑战，坚持绿色低碳发展。
361度推出的“CQT碳临界科技”，是行业内首个提出碳捕捉概念的品牌，该科技使用二氧化碳气体、通过加温加压帮助发泡材料进行超临界物理发泡，被使用在飞飙系列、AG系列等跑鞋和篮球鞋领域。这一开创性的举措包含捕捉并储存来自各种过程（如制造或运输）中的二氧化碳排放，以防止其排放到大气中。通过这一举措，公司积极努力减少其碳足迹，应对气候变化，展示了公司对创新和可持续发展的承诺。
产品技术方面，361°持续加大研发投入，公司重磅推出了以 “碳索更快”为主题的“CQT碳临界跑步专业矩阵”，并且实现产品多次迭代升级。通过技术赋能绿色低碳发展，推动节能减排。公司的“碳丝科技”可以将回收的二氧化碳用于纺纱或染色过程，从而减少化学剂的使用，实现经济和环境效益的平衡。
安全为重，以人为本，聚焦主业践行社会责任
回顾2023年业绩表现，361度全年收益为84.23亿元，同比增长21%；经营溢利同增28.8%至13.83亿元，权益持有人应占溢利为人民币9.61亿元，同比增长了28.7%。能取得如此优异的成果，离不开公司长期以来的可持续发展的管理观念。
361°在企业日常发展中，始终坚信人是重要价值的创造者，并且关注职业健康与安全、以人为本，已将内部管理的主要精力集中于这些领域。公司实施了一套全面的职业健康与安全政策，有效地应对和减轻职业风险。于回顾年度，公司并无发生任何与工作相关的死亡事故。
361°坚持以人为本，将员工视为合作伙伴，重视人才长期培养与发展。在招聘过程确保公平公正，并且建立了透明的晋升路径，将员工关怀贯穿至日常工作生活中。公司严格遵守了与薪酬和解雇、招聘和晋升、工作时间、休息时间、平等机会、多样性、反歧视、福利及其他对集团具有重大影响的相关法律法规。与此同时,361°积极履行社会责任,在支持体育事业、社区投入、环境保护、公益活动等领域持续贡献力量,实现企业与社会共同可持续发展。