业绩摘要：
截至2022年2月28日止六个月（1）：
● 收益703,327千元（人民币，下同），较备考期（2）增长41.3%；
● 毛利为456,787千元，较去年同期增长35.0%；
● 期内溢利380,913千元，同比增长35.0%；
● 2021/2022上半学年（3）较备考期在校学生人数增长29.5%至119,948人；
● 派付中期股息每股0.06港元。
注：
（1）于2021年8月31日，公司宣布将财政年度结算日由12月31日更改为8月31日，以令集团的财政年度与集团在中国营办的学校的学年（学年于每年8月结束）保持一致。2022 年中期业绩涵盖2021 年9 月1 日至2022 年2 月28 日止六个月期间（“报告期”）;
（2）为提供有意义的比较数据，集团编制涵盖2020 年9 月1 日及2021 年2 月28 日止六个月期间（“备考期间”）未经审核的备考2021年中期业绩；
（3）学年一般由每历年9月1日开始，到下个历年8月31日结束。
【香港讯，2022年4月28日】中国领先的民办高等教育服务营办商中国科培教育集团有限公司（“中国科培”，“集团”或“公司”，股票编号：1890.HK）欣然公布截至2022年2月28日止六个月（“报告期”）业绩。报告期内，集团收益为703,327千元（人民币，下同），较截止至2021年2月28日止六个月的备考期（以下简称“备考期”）收益增长41.3%。毛利为456,787千元，较备考期增长35.0%，期内溢利380,913千元，较备考期增长35.0%。2021/2022上半学年在校学生人数增长29.5%至119,948人。董事会决定派付中期股息每股0.06港元。
业务概览
自2000年成立第一所学校以来，集团一直坚持以建设技能型社会，培养更多高素质技术技能人才，提供能对全面建设社会主义现代化国家贡献技能的有力人才为使命。于2022年2月28日，集团所营办及合并入账学校（即广东理工学院、肇庆学校、哈尔滨石油学院及淮北理工学院）共有109,824名在校学生，而根据委托管理协议由集团营办的马鞍山学院则共有10,124名在校学生。
坚持社会主义办学方向，深入开展党政工作
集团旗下学校坚持以师生为本、以质量为基、以应用为主、服务地方的办学理念，坚守为党育人、为国育才使命，努力培养服务地方社会经济发展需要的高素质职业型人才。
（1）建设高质量师资队伍，提高教师待遇
于报告期内，集团引进高质量教师500余人，中级及以上教师职称人数明显提升。集团制定了《双师双能型教师认定办法》，积极鼓励教师外出参加专业技能培训和到名企参加实训交流，提高双师双能型教师待遇。
（2）建设高标准的现代化校园及实验实训室
集团投入建设一批物联网实验室、VR+物流一体化综合实验室、ERP实验室、人工智能（智慧）教室、激光加工实训室，以满足现代职业教育的需求。数字化方面，与腾讯微校深度融合的数字迎新系统、一卡通系统、宿舍管理系统，提高学生在校的生活体验；与超星、优课联盟、智慧树、中国大学MOOC等在线教学平台合作，为校园师生提供在线教学，有效提高信息化应用水平，优化师生教学环境，提高教学效率。
（3）重视学生全面发展，提升就业竞争力
集团高度重视学生就业，通过多渠道对接企业用工需求，为学生提供充足的就业及实习机会。于2021年，集团开展的校园双选会邀请了超3000家企业提供了超12万个就业岗位需求。2021年集团各所学校的就业率均高于90%，其中广东理工学院高达97.5%，各校就业率在省内均名列前茅。集团同时重视学生的全面发展，鼓励和支持学生在校期间参加各类竞赛，获得国家级奖项超过30项及省级100项荣誉。
深化产教融合，布局朝阳产业，优化专业设置
集团依据地方经济社会发展的现状，针对区域主要战略性新兴产业以及其他传统优势产业增设新专业，不断优化专业结构布局。报告期内新增了“新能源汽车运用与维修”、“数字媒体艺术”、“跨境电子商务”等专业，此外机械电子工程和计算机科学与技术为报告期间省级一流本科专业建设点。
未来计划
行业利好政策频出，职业教育前景广阔
2022年2月，教育部公布2022年职业教育工作重点，明确支持职业教育和民办高教行业。新批准修订后的职教法明确职业教育与普通教育具有同等重要地位，支持社会力量广泛参与职业教育，鼓励、指导、支持企业和其他社会力量依法举办职业学校、职业培训机构，鼓励企业深度参与产教融合、校企合作。新法规还明确，专科、本科及以上教育层次的普通高等学校可实施高等职业学校教育。集团教育业务涵盖新职教法所涉及的高等职业教育（包括应用型本科及大专）及中等职业教育。集团所有学校提供的教育均受到新职业教育法鼓励，预计将持续受益于职业教育利好政策。
为巩固本集团作为民办职业教育领先营办商的地位，集团将利用其于珠三角及长三角的广泛校企关系，于集团营办的学校中发展更多产业学院，并培育更多高质量技术及技能型人才以满足地区经济需求。此外，集团将积极推动校企合作及产教融合，使专业建设与行业需求紧密结合。